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O importante na missão
É saber quem você é,
Por que você está aqui,
Aonde você tem que ir,
Agora mesmo aonde está,
E o que precisa prá chegar.
Léo Artése

Home >> Léo Artése >> COACHING DE COMUNICAÇÃO

COACHING DE COMUNICAÇÃO

Quando nos expressamos livremente, dizemos o que sentimos e pensamos estabelecemos uma boa comunicação interior, com emoções e mente.

Quando uma pessoa não se expressa corretamente cria desgastes e auto-imagem negativa.

A auto-expressão e a criatividade são cruciais para a saúde e não apenas para a saúde física

A criação de uma vida plena, requer da pessoa a capacidade de enfrentar e vencer a timidez de enfrentar e vencer a timidez e expressar suas próprias necessidades.

Coaching de Comunicação é um meio de obter a melhoria das competências interpessoais .

Não se trata de um curso, para nossos propósitos, o coaching é uma parceria com um ouvinte treinado.

Um especialista e observador que provoca competências do próprio individuo e desperta sua criatividade.

Metas para o participante

Deve ficar claro que trabalho em seus objetivos entretanto, os itens básicos são:

Fazer excelentes apresentações

Analisar o estilo de comunicação pessoal usando o disco de instrumento de auto-avaliação e demonstrar como a resposta adequada aos estilos de comunicação dos outros

Reconhecer as barreiras à comunicação e à escolha de técnicas eficazes de superá-las

Dar feedback eficaz

Aplicar técnicas que influenciam: a reciprocidade, comprometimento / consistência

Usar elementos da inteligência emocional para ficar calmo e no controle da situação

Demonstrar como aplicar técnicas de escuta para determinar as necessidades de um orador, usar técnicas de verificação para garantir a compreensão exata e indicar os seus próprios requisitos profissional, educada e firmemente

Aplicar técnicas de comunicação assertiva

Entender a raiva em si e dos outros

Como dar más notícias para outros

Identificar a fonte de conflito e de usar a resposta adequada

Compreender e aplicar estratégias de negociação moderna: saber quando fazer a primeira oferta, quando e como fazer concessões, e como fazer a outra pessoa se sentir como um vencedor

Reconhecer e lidar com conflitos irracionais

No mundo atual a capacidade de persuadir e influenciar é um fator chave no sucesso contínuo da organização. Isto inclui a capacidade de utilizar, quando cabível, as competências de comunicação assertiva e não deixar dúvidas quanto à sua confiança. Essas habilidades incluem a capacidade de se auto-avaliar a eficácia de um estilo de comunicação, como adaptar a outras necessidades de comunicação e como identificar as características motivacionais dos outros para criar um ambiente onde eles vão tomar as medidas que você deseja. É importante compreender como você lidar naturalmente com o conflito e, portanto, decidir como você vai responder com ferramentas de negociação interpessoal.